CONSULTANTS / INFORMATICIENS

Dans ce type d’activité, la règle est la tarification horaire pour les missions ponctuelles ou au forfait dans le cas de missions récurrentes sur le moyen/long terme.
Le taux horaire pratiqué variera en fonction de la difficulté technique de la mission demandée, de l’expérience et la notoriété que le consultant peut avoir acquis.
Cette activité étant déjà bien structuré, vous pouvez sans crainte vous référer aux tarifs pratiqués par vos confrères pour vous aider à établir les vôtre.


TRADUCTEURS

Cette profession, très anciennement structurée, pratique traditionnellement une tarification au mot traduit. La fourchette de tarifs, très établie, varie selon la technicité de la traduction et la langue pratiquée.
Nous vous conseillons de vous référer aux tarifs déjà pratiqués par vos confrères pour établir les vôtres. Attention cependant, vous ne pourrez proposer valablement ces tarifs que si votre langue maternelle correspond à la langue dans laquelle doit être traduit le texte.


SECRETAIRES / ASSISTANTES

Cette profession propose par essence un éventail très diversifié de services. Leur tarification est donc tout aussi diversifiée.
On distingue :

• la facturation à l’unité pour les tâches pouvant être quantifiées (ex: frappe au mot, mise sous enveloppe par enveloppe, etc.),
• la facturation horaire pour les travaux de création
• la facturation au forfait pour les tâches récurrentes sur le moyen/long terme ou pour les missions regroupant un ensemble complexe de services (ex: permanence téléphonique, etc.)

Attention, dans ces professions dont le développement est très récent, aucune structuration des tarifs n’est encore constatée. Il est donc fortement déconseillé de baser votre calcul sur ceux de vos confères.


CALCULER SON TAUX HORAIRE SIMPLEMENT

Si vous ne louez pas de locaux et plus globalement si vous n’avez pas de charges de fonctionnement particulières, vous pouvez très simplement calculer votre taux horaire.

1. Estimez le salaire mensuel auquel vous pourriez prétendre en exerçant le même métier pour le compte d’un employeur classique ; si vous avez une expérience professionnelle salariée, cette estimation en devrait pas vous poser problème.
2. Multipliez par 2 ce salaire de base ; cela correspondra aux charges sociales et fiscales que vous devrez assumer en vitesse de croisière.
3. Majorez ce montant de 10% pour prendre en compte vos futurs jours d’inactivité et de congés.
4. Ajoutez enfin vos charges de fonctionnement mensuelles moyennes. Vous obtenez le chiffre d’affaires à atteindre pour assurer le salaire que vous avez défini en 1°.
5. Divisez ce chiffre d’affaires par la moyenne d’heures travaillées dans le mois, soit 140.

Exemple :

Pour un salaire espéré de 1.500 euros par mois.
1.500 euros x 2 => 3.000
+ 10% => 3.300
+ 200 => 3.500 euros de chiffre d’affaire mensuel

3.500 / 140 heures => taux horaire de 25 euros ht/heure